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    人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

    一、总体情况

    (一)加强领导。我局将政府信息公开工作纳入全局的整体工作进行部署落实,建立职责明确的政府信息公开工作领导机制和责任体系。成立信息公开工作领导小组,党组书记、局长任组长,全面负责我局的政府信息公开的组织协调工作。领导小组下设办公室,负责政府信息公开的日常工作,及政府信息公开审核、监督工作,指定一名信息员负责信息的收集上报工作。

    (二)抓好落实。认真做好信息公开工作,增强信息公开工作的紧迫感和责任感。我局多次开会研究政府信息公开工作,并制定工作计划,加快推进信息公开工作。组织机关干部认真学习县政府有关会议精神,严格执行政府信息公开前保密审查制度,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”;完善依申请公开政府信息工作流程,确保每件申请得到及时规范答复。

    (三)健全机制。积极探索政府信息公开工作机制,明确职责、程序、公开方式和时限要求。制定信息主动公开操作流程和信息公开管理模式等工作制度,明确拟稿人即为第一责任人,由分管领导进行涉密把关,最后由主要领导签发。同时,制定完善各项工作制度,认真落实局政务公开工作制度,强化岗位职责,确保信息公开工作制度化。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新
    制作数量

    本年新
    公开数量

    对外公开总数量

    规章

      0

    0

     0

    规范性文件

      0

    0

     0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    处理决定数量

    行政许可

     0

     0

     0

    其他对外管理服务事项

     0

     0

     0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    处理决定数量

    行政处罚

    0

    0

    0

    行政强制

    0

    0

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/减

    行政事业性收费

    0

    0 

    第二十条第(九)项

    信息内容

    采购项目数量

    采购总金额

    政府集中采购

     0

    0

     

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    3.危及“三安全一稳定”

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    4.保护第三方合法权益

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    5.属于三类内部事务信息

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    6.属于四类过程性信息

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    7.属于行政执法案卷

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    8.属于行政查询事项

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    2.没有现成信息需要另行制作

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    3.补正后申请内容仍不明确

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    2.重复申请

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    3.要求提供公开出版物

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    4.无正当理由大量反复申请

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    (六)其他处理

     0

     0

    0 

     0

     0

    0 

    0 

    (七)总计

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

    四、结转下年度继续办理

    0 

    0 

    0 

     0

    0 

    0 

     0

     

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

     0

     0

    0 

    0 

     0

     0

     0

    0 

     0

    0 

    0 

    0 

     0

     0

    0

     

    五、存在的主要问题及改进情况

    (一)存在问题

    1、主动意识不够。各股室对相关制度认识和学习不够到位,在工作的连续性上抓得不够,主动开展工作的意识欠缺。

    2、工作水平有待提高。缺少专门的技术人员,在很大程度上限制了我局政府信息公开工作的质量。

    (二)改进措施

    1、继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开,进一步规范做好政府信息公开工作。以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政府信息公开与网上办事相结合。

    2、加强政务公开日常管理。将政务公开作为机关行政效能建设的重要内容,纳入日常管理之中,严格落实政务公开各项制度,加强政府信息公开的监督、检查及考核工作。

    3、加强政府信息公开业务学习和培训,确保政府信息公开准确、及时、规范,不断提升政府信息公开整体工作水平。

    六、其他需要报告的事项

    没有其他需要报告的事项

     

     

     

    2020年2月10日